各团总支、各学生会：

为进一步加强学生会干部队伍建设，深化学生会（研究生会）改革，支持和引导学生会更好地服务同学健康成长成才，根据共青团中央、教育部、全国学联《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》和共青团山东省委有关要求，经学校党委同意，近期组织开展2020年校学生会换届工作，现将有关事宜通知如下。

一、岗位设置情况

校学生会组织架构为“主席团+工作部门”模式，设执行主席、主席团成员、部长和副部长若干。（详见附件1）

二、学生干部选拔条件

（一）基本条件

1.应为我校全日制在校本专科生，应为中共党员或共青团员；

2.理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观；

3.品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；

4.身体健康，在校期间没有违规违纪行为，未受过处分；

5.学习刻苦认真，成绩优良，近两个学期综合测评排名在本专业前30%，且无课业不及格情况；

6.具有较强的团队协作意识、较强的组织协调能力和语言表达能力，能够创新性地开展工作；

7.获得过校级及以上荣誉称号。

（二）其他

1.执行主席、主席团候选人应在校学生会或二级学院学生会任部长以上职务满一年以上；

2.部长、副部长候选人应在校学生会或二级学院学生会任副部长或干事以上职务满一年以上；或担任班级主要学生干部（团支部书记、班长）满一年以上。

三、换届流程

1.自愿报名和学院审核。符合条件的同学可自愿报名参加选拔，填写《2020年学生会干部选拔报名表》（附件2），经二级学院党总支审核后，在11月13日中午12点前报团委办公室，电子版发至团委邮箱sytw2022@163.com。

2.资格审查。团委负责对报名人员进行资格审查。

3.选拔考核。采用笔试和面试两种方式，并与年度综合考核成绩相结合，其中面试成绩占60%，笔试成绩占30%，综合考核成绩占10%。

（1）笔试主要测试报名同学对竞职岗位的了解程度、统筹能力、细节思考能力以及对部门及学生会整体发展的前瞻能力。

（2）面试包括述职演讲和答辩两部分，主要测试应试者分析解决实际问题的能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力，述职演讲主要包括三方面内容：个人基本情况；本年度工作经历；未来工作打算。两部分各均不超过5分钟。

4.公示和任命。团委将在全校范围内对结果进行公示，公示期为5天，如无异议，发文任命。

四、有关要求

1.本次换届在团委指导下进行，要秉着公开、公平、公正的原则对参选者进行严格审查、考评，务求把德才兼备的优秀学生吸收到学生会中。

2.学生会换届工作是一项十分严肃的工作，请各二级学院、各学生组织务必予以高度重视，积极推荐优秀学生，并对本学院参选者进行初步审查、考评。

3.在换届过程中，严禁出现拉帮结派、徇私舞弊的现象，一经发现取消所涉及参选者的资格。

4.换届期间，原任学生会干部要坚守工作岗位，做好本职工作。

5.本方案最终解释权归校团委。

附件1：山东艺术学院学生会岗位设置情况一览表

附件2：2020年学生会候选人报名表

                共青团山东艺术学院委员会

                   山东艺术学院学生会

                     2020年11月6日