各二级学院团总支、团支部：

为贯彻落实团中央印发的《基层团组织规范化建设工作实施方案》精神，对照《团（总）支部“对标定级”工作指引（2021年版）》文件要求,坚持全团大抓基层和一切工作到支部的鲜明导向，不断增强基层团支部（含团总支部，下同）的组织力和工作活力，现就开展“对标定级”工作通知如下：

一、时间

11月至12月集中开展，12月15日前完成。

二、对象

成立6个月以上（2021年5月1日前成立）的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。

三、标准

对照“对标定级”参考标准（2021年版，见附件1），重点评估2021年度团支部标准化、规范化建设和政治功能发挥情况，特别突出将组织化开展党史学习教育情况作为核心指标。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：

——五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。

——四星级团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。

——三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。

——后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。

——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。

后进团支部、软弱涣散团支部分别对应2020年度“对标定级”中的二星级团支部和不予定级团支部。

四、步骤

（一）团支部对标自评（11月25日前）

各团支部结合召开专题组织生活会等，对照参考标准，完成自评定级。采取“五必评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）方式，确定自评结果，并在“智慧团建”系统中录入（方法详见附件4，注意：录入对标定级前，需确定已录入“党史学习教育专题组织生活会”，否则系统可能判定为软弱涣散团支部）。

被列为后进团支部和软弱涣散团支部的，填写《后进或软弱涣散团支部信息台账》（附件2）。

（二）团总支复核认定（12月10日前）

团总支结合团支部书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见）的方式进行复核认定。

团总支复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量，后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录，并填写《基层团支部“对标定级”汇总表》（附件3）报团委。

（三）校团委抽查评估（12月15日前）

校团委结合年度工作考核，抽检下属团组织开展“对标定级”工作情况，注意将五星级团支部比例明显过高、后进和软弱涣散团支部比例明显过低的地方作为重点。

五、实施

（一）分级负责。各团总支统筹本单位团支部“对标定级”工作。要严格复核认定，既不刻意拔高、也不降格以求。团支部书记负责做好自评，主动向本支部本单位团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。

（二）激励约束。被评定为五星级或四星级团支部，2022年方可参评团内荣誉（如各级“五四红旗团支部”），被评定为五星级团支部方可参评“全国五四红旗团支部”，上级团组织也可结合实际给予其他合理激励。未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2022年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。落实全面从严治团要求，2020年、2021年连续2年被评定为后进或软弱涣散团支部的，校团委向学院党组织通报有关情况，并建议党组织对相应团组织进行重点整顿。对指导推动“对标定级”工作不力、弄虚作假的团组织及相关负责人，视情节给予组织处置或纪律处分。

（三）总结报告。团总支在本单位团支部“对标定级”工作完成后，12月10日在“智慧团建”系统完成全部录入，并将总结评估情况（重点反映经验做法和正反两方面的典型）、附件2和附件3报校团委（电子版发团委邮箱sytw2022@163.com）。

附件：

1. 团（总）支部“对标定级”参考标准

2. 后进或软弱涣散团支部信息台账

3.基层团支部“对标定级”汇总表

4.“智慧团建”系统“对标定级”功能操作指南

                    共青团山东艺术学院委员会

                      2021年11月17日